回到基地后，林萌并未有丝毫懈怠，她深知从神秘遗迹中获得的资源和技能是团队迈向新高度的关键契机，必须充分利用起来，才能在这末世之中开拓出更为广阔的生存空间。
她首先将团队成员召集到一起，依据众人在之前战斗和探索中的表现，以及各自所展现出的潜力和特长，对团队进行了全面且细致的重新分工。那些擅长战斗、拥有强健体魄和敏捷身手的成员，被编入了战斗小组，接受更为系统和严格的实战训练，以提升他们在各种复杂战斗场景下的应对能力和战斗技巧。而心思细腻、观察力敏锐的成员，则负责情报收集与侦察工作，他们穿梭于各个区域，探寻周边势力的动态、潜在的资源分布以及可能存在的危险隐患，为团队的决策提供及时且准确的信息支持。对于那些在机械维修、物资管理等方面表现出天赋的成员，林萌则安排他们专注于基地的建设与维护，保障基地的各项设施能够正常运转，并对从遗迹中带回的珍贵物资进行妥善的整理与保管，确保每一份资源都能得到合理的利用。
在培训方面，林萌也是不遗余力。她亲自制定了详细的培训计划，不仅涵盖了战斗技能的提升，如近身格斗技巧的精修、远程武器的精准射击训练，还包括了对末世环境知识的深入学习，像是各种变异生物的习性与弱点解析、不同地形地貌在战斗中的利用与应对策略等。同时，为了提升团队成员的综合素质，她还引入了一些关于团队协作、领导力培养以及危机处理的课程，旨在让每一位成员都能在各自的岗位上发挥出最大的价值，并且在面对突发状况时能够冷静应对，协同合作，共同解决问题。
当团队的内部整顿与提升工作有条不紊地进行时，林萌将目光投向了周边的那些小型据点。这些据点大多由零散的幸存者组成，他们缺乏有效的组织和领导，各自为战，在末世的残酷环境中艰难地挣扎求生。林萌深知，将这些小型据点纳入自己的势力范围，不仅能够壮大团队的力量，还能实现资源的整合与共享，提高整体的生存几率。
于是，林萌带领着一支由战斗精英和谈判能手组成的小队，开始对周边的小型据点展开收编行动。他们首先来到了一个位于山谷中的据点，这个据点的幸存者们在一处废弃的工厂里勉强栖身，生活条件十分艰苦，而且时常受到丧尸和掠夺者的威胁。当林萌的小队出现在他们面前时，这些幸存者们起初表现出了警惕和戒备，毕竟在这末世之中，人心难测，他们不确定林萌等人的来意是善是恶。
林萌深知他们的顾虑，于是她让队员们放下武器，以和平友好的姿态与这些幸存者进行沟通。她向他们详细介绍了自己团队的情况，包括团队的规模、实力以及所秉持的理念和目标。她强调，在这末世之中，只有团结一心，共同合作，才能有更大的生存希望。她表示，自己的团队愿意与他们分享资源和技术，提供安全保障，帮助他们改善生活条件，共同对抗末世的各种威胁。
为了让这些幸存者们更加直观地感受到自己团队的诚意和实力，林萌还让队员们展示了一些从遗迹中获得的先进武器和装备，以及他们精湛的战斗技能。同时，她也承诺，对于那些愿意加入的幸存者，将根据他们的特长和能力进行合理的分工，让他们在团队中找到自己的位置，发挥自己的作用，并且会给予公平的待遇和发展机会。
在林萌的真诚感召下，这个据点的大部分幸存者被打动了，他们经过一番商议后，决定加入林萌的队伍。林萌对此感到十分欣慰，她立刻安排队员们帮助这些新成员收拾行囊，将他们安全地转移回自己的基地，并对他们进行了妥善的安置和初步的培训。
就这样，林萌的势力范围逐渐扩大，一个又一个小型据点被纳入麾下。随着控制区域的增多，管理问题也随之而来。为了确保团队的高效运作和信息的畅通无阻，林萌开始着手建立一套完善的管理制度和通讯系统。
在管理制度方面，她制定了明确的层级结构和职责分工，从基层的战斗队员、后勤人员，到中层的小队队长、部门主管，再到高层的决策核心团队，每一个层级都有其明确的职责和权限，确保各项任务能够有条不紊地层层落实。同时，她还建立了严格的奖惩机制，对于那些在战斗中表现英勇、为团队做出杰出贡献的成员，给予丰厚的奖励，包括珍贵的物资、先进的武器装备以及晋升机会等；而对于那些违反团队纪律、损害团队利益的行为，则进行严肃的惩处，以维护团队的纪律性和凝聚力。
在通讯系统的建设上，林萌充分利用了从遗迹中获取的一些科技资料和设备，结合团队中技
