，楼上修建五套三室两厅作为老师宿舍。他们暂时住在高歌以前的家，同时将高歌支付的购地款还给了他。
节后回来的高歌才工作两天，便被彭大喜拉走去参观他们的新办公大楼。无论是办公大楼的内在还是外在，高歌依然是满意，不断夸赞彭大喜考虑周到。只是一帮老战友得知他到来，蜂拥而至挤进总经理办公室。浓浓热情和狂热的敬重不得不让高歌感到害怕，唯恐会潜移默化的再次架空彭大喜。
在他们面前高度评价彭大喜一番，再简单寒暄几句，便借口事情很多匆匆辞别。气得彭大喜干瞪眼，他本是想中午来一次两公司高管聚餐，可他哪知道高歌的为难呢？
对高歌而言，集团目前的一切顺利反倒让他感到一种害怕，心里总有一股莫名的恐慌上下窜动。这是不是属于杞人忧天、庸人自扰呢？
这天下午临近下班时，省城公司经理康帅打来电话通知，悠阳市经理朱相源与一名工作人员在两小时前出了车祸，好在无人重伤，现已在医院治疗。因两地相邻，出事地点离省城不到40公里，所以朱相源首先向他求助。
见高歌心急火燎的要单独外出，不放心又脱不开身的吴美兰马上请求刘娅翠陪同高歌，两人在晚上十点前才风尘仆仆赶到医院。
朱相源和那名员工的头部都受了伤缠着绷带，好在脸上没事；员工的伤情重了一点，右臂有轻微骨折。
“老大，这事可怪不得我们，纯属防不胜防。我们好好的行驶，哪知被后面的车追尾，让我们失控翻入路边田里。只可惜车损坏严重，货物也破损不少。”朱相源心疼解释道。
“你他妈的，都什么时候了，还惦记什么狗屁的车和货？老子只在乎你们的安危！全省通知下去，今后在工作中若是发生意外，都他妈的只给老子首先保住个人安全，只有人才是最重要的，只有你们才是集团最宝贵的财富！”高歌气得大吼，值班护士和刘娅翠急忙制止。
此事提醒了高歌认识到保险的重要，随后开始办理全体员工社保、医保和意外伤害保险。只是后来发生的几次意外伤害处理结果很让高歌失望，深思熟虑考虑很久，再和办公室、行政部和工会负责人多次讨论磋商，最终于2007年元月成立了员工互爱会。
互爱会隶属于集团工会，也是工会作用的扩大化。互爱会仅仅是工会费每月增加五元，行管人员为一百和二十不等，与投保有点类似。没想到发挥的作用非常理想，为全体员工的家庭和个人意外保障和安抚人心，起到巨大成效。
如果员工本人或是直系亲属，出现意外伤害和重大疾病，互爱会将依据实情给予一定的补偿，工会也会及时提供慰问金，并协调财务部临时提供足额贷款。
互爱会的创立也给高歌一大提醒，作为一名管理者，只要一心放在企业的发展和员工身上，很多好办法自然会源源不断涌现。
