多都认识他，新财务部长吴美兰亲自给他斟茶。
“哟，挺漂亮的，你小子有眼福，天天可以看美女。”任经理见吴美兰离开打趣道，再示意司机去关上办公室大门，高歌则去柜子里拿出两条红塔山给他。
“你他妈的，都什么年代了，还是用红塔山来打发我，怎么也要什么的大中华和芙蓉王吧？真是个死不懂得进步的玩意儿。去，叫你的人给我这个新省总重新拿两条芙蓉王来。”任经理一脸得意说。
高歌在惊喜中急忙找人去买香烟，哪知都已出门办事，只好安排吴美兰去办理。
“唉，大前年就要我去湖北当省总，当时满腔热血的我就想在前线战斗。现在激情已退、心生倦意，所以就如此了。你小子今后要吸取教训，学会灵活思变，别再他妈的鹤立鸡群显摆了，枪打出头鸟知道不？现在的人不能太优秀，招人恨！葛总这次本是上调到总部，因有人背后阻止，气得他回了家乡当了省总。
整个集团，表面上看是形势一片大好，实质上已是危机重重、问题多多，傻瓜都能看个明白。听说那家子公司的事了吗？都闹得要开庭了。就这么点屁大的事，现在闹出如此大的动静，可想而知都是用的什么人，或是人已经退化到什么程度了。红旗还能打多久？这句话非常适合我们的企业。
高歌，费用最低的光环必须要尽快摘下，但不能快速超过中等水平。既不要在无意中树敌，也不要让总部认为你是在退步。都是技巧，也是一种生活艺术，懂得操作才是美妙。再继续认认真真、兢兢业业、脚踏实地，无疑会处临深渊。要学会万众一心向前看，向前看懂不懂？别苦了自己，但不可过度，这方面我不可多语，你自己好好斟酌。”任经理长论一番，可谓语重心长、一语道破。
高歌惊喜后又有了不舍，似乎这位大哥会远离自己，恭贺中掺杂有伤感。
任经理见状十分来气，狠拍一下他的头，恼火道：“看你这叽叽歪歪的样子，真他妈的娘们一样。省城有多远？多踩几脚油门就到了。哎，要是哪天我高升到总部担任部门总监，你他娘的就别干经理了，给老子去当保镖。你小子的功夫还真是不错，三次打架都是一马当先、以一当十。每当想起那年夜晚，我们三人巡察市场开车在回家路上，遇到那几个拦路打劫的路匪，还真是有趣。全被我们三人打得服服帖帖、缴械投降。唉，好在有你陪同，不然还真不知是什么结果。”
招待任经理吃完午餐，高歌送他走了百公里才下车告别回到自己车上。坐上副驾驶位，一直目送任经理的吉普车消失无踪才掉头离开。送君千里终有一别，好在来日方长。
随后一段岁月，高歌以改变与调整为主，公司费用逐渐上涨，月销量稳定在3000件左右。到1999年元月初，看到总部财务部月费用支出排名表时，永陵市SZ公司在全国174家子公司中排名第102位。虽彻底告别了表扬，但也退去了很多人对他的关注。任经理非常满意，叮嘱他就这样保持在90到120位之间为好。
