在他的认知里，公司架构过于庞大，一把手完全没有必要事事抛头露面，更别提让所有的员工认识自己了。
有工作安排或者问题和几个高层沟通就行，其他员工认不认识老总又有什么关系呢？他们把事情做好就足够了。
他感觉殷容正在纠结的实在是很小很小的，不值一提的一件事情。
但他记忆朦朦一片，实在有些想不起来，也并不确定自己的认知是否准确。
于是他蹙眉发问，“作为总裁，你难道没有资格按照你的时间和情况来确定工作开展的方式方法吗？”
“你不懂。”殷容丧丧地答道。
她心情已经沉郁到了不可思议的地步。
她觉得自己在对牛弹琴，浪费时间。
又觉得这世界无比灰暗，像是末日来临，泰山压顶，黑云欲摧，一切都快要毁灭。她甚至希望现在一切就全部毁灭。
“是不太懂。”乘屿道，“我不明白，如果你没时间或不方便的话，还有什么必要去开这个会？如果是非开不可的会，那么这个会有什么作用？你想达到什么效果？是一定要通过会议才能达到的吗？”
一大堆问号甩过来，把殷容砸得晕头转向。她张了张嘴没说出话，只听他继续道：“你才刚走马上任，我确实没想到有什么必须通过会议才能够协调解决的事情。如果是我，根本不会浪费时间与员工见面。”
她反应过来，气鼓鼓地反驳他：“那怎么能叫浪费时间？那是鼓舞士气，是指点江山、激扬文字……”
乘屿觉得有点好笑似的，他凉凉道：“那是画饼。就算你再精心制作，像诗朗诵一样的全文流畅背诵下来，它也一样是饼。没人乐意浪费时间听老板画饼。”
“如果你真的想了解公司目前的状况，通知几个高层开个线上远程的短会就好。从他们在会上的临场表现，尽快摸清他们的工作态度、能力、站队情况，以及对你的态度。这样就足够了。”
殷容咬住了唇：“……你教训谁呢？”
她瞪着他，觉得他很陌生，表情有些冷，有些懒散，又有些不屑，她不得不承认他说得有一些道理，但她不喜欢他用这样的语气和自己说话。
“我……”乘屿顿住，他蹙了蹙眉，好像不太理解，“我没有
