公司面临的重重困境让陆丰和金花感到身心俱疲,但他们明白此刻绝不能退缩。
“金花,这一连串的问题就像一座座大山压得我们喘不过气,但我们必须咬牙坚持。”陆丰坐在会议室的椅子上,眼神中透露出坚定和疲惫。
金花点点头,神色凝重地说:“陆丰,我明白,可现在真的是内忧外患,每一步都如履薄冰。”
此时,销售部门又传来了令人担忧的消息。
“陆总,由于市场份额的持续下滑,一些经销商开始对我们失去信心,他们纷纷减少订单或者要求更优惠的合作条件。”销售经理的声音中充满了焦虑。
陆丰皱起眉头,沉思片刻后说道:“马上安排与主要经销商的会面,我们要亲自去和他们沟通,展示我们的改进计划和未来的发展前景,争取重新赢得他们的信任。”
金花补充道:“同时,我们也要考虑给经销商提供更多的支持和激励措施,比如增加市场推广费用的分担比例,或者给予更灵活的退换货政策。”
陆丰认可地点点头:“对,一定要让他们看到与我们合作的长期利益。”
然而,与经销商的沟通并不顺利。
“陆总,你们公司的情况我们都清楚,现在风险太大了,我们不得不谨慎考虑。”一位大型经销商毫不留情地说道。
陆丰诚恳地说:“请相信我们正在努力改变局面,我们会加大投入,提升产品竞争力,共同度过这个难关。”
尽管陆丰和金花费尽口舌,但还是有部分经销商决定减少合作规模。
“金花,看来我们得加快步伐,拿出实际的成果来证明我们的价值。”陆丰无奈地说道。
金花说道:“是啊,可研发那边还没有好消息。”
研发部门依然被技术难题困扰,资金的投入似乎没有带来明显的进展。
“陆总,新的技术方案经过多次测试都不理想,我们可能需要重新评估整个研发方向。”研发主管一脸愁容。
陆丰心中一沉:“不能再这样盲目地尝试下去,召集所有研发人员开会,进行头脑风暴,一定要找到突破点。”
在研发会议上,各种意见和争论此起彼伏。
“我认为应该借鉴行业内先进的案例,结合我们的实际情况进行改进。”一位资深研发人员说道。
“但那样可能会涉及到专利侵权的风险,我们还是要依靠自主创新。”另一位研发人员反驳道。
陆丰认真倾听着大家的讨论,最后说道:“创新固然重要,但在这个关键时刻,我们也要灵活借鉴,只要不违法违规,一切能够解决问题的方法都可以考虑。”
经过激烈的讨论,研发团队终于确定了新的方向,但这意味着又需要投入更多的时间和资金。
与此同时,财务状况进一步恶化。
“陆丰,公司的现金流已经濒临枯竭,供应商的货款已经拖欠了很久,他们开始停止供货了。”财务经理焦急地说道。
陆丰感到一阵眩晕:“先和供应商好好沟通,承诺尽快付款,同时看看能不能找到临时的资金来源。”
金花提议:“要不我们向员工集资?但这可能会引起员工的不满。”
陆丰犹豫了一下:“这是最后的办法,不到万不得已不能用。先尝试其他途径,比如应收账款的催收,或者短期的借款。”
公司上下都在为资金问题奔波,但收效甚微。
“陆总,那些欠款的客户总是找各种借口拖延付款,我们已经采取了很多措施,但效果不佳。”催款人员无奈地说道。
陆丰愤怒地拍了下桌子:“实在不行,就通过法律手段来解决,不能让他们这样肆意拖欠。”
就在公司为资金焦头烂额的时候,人力资源方面又出现了严重的问题。
“陆丰,由于员工的大量流失,一些重要项目因为人手不足而停滞不前,这对公司的影响太大了。”项目负责人说道。
陆丰说道:“从其他部门抽调一些人员先顶上,同时加快招聘进度,不惜一切代价找到合适的人才。”
金花说道:“可现在公司的声誉受到影响,招聘也变得十分困难。”
陆丰咬了咬牙:“提高招聘待遇,扩大招聘渠道,一定要把人招进来。”
公司在各大招聘网站上发布了高薪职位,但前来应聘的人却寥寥无几。
“陆总,这样下去不是办法,我们是不是要调整公司的战略,收缩业务范围?”一