天等人的对抗中。
她获得了更多的支持。
然而,还有一些人的态度模糊不清,这让她感到不爽。
为了巩固自己的地位,杨楚红决定采取更多措施。
她加倍关注那些表示效忠的人,为他们提供更多的支持和机会。
与此同时,她也努力与那些语气含混不清的人进行深入沟通。
以了解他们的顾虑和需求。
在这个过程中,杨楚红意识到,单纯依靠许诺和利益交换并不能完全赢得人心。
她需要展示自己的领导才能和人格魅力,才能让更多的人真心愿意追随她。
于是,她加强了与员工的交流和互动,认真倾听他们的意见和建议。
并努力解决他们在工作中遇到的问题。
经过一段时间的努力,杨楚红渐渐得到了一些人的认同与支持。
在这些人中,最具影响力的,是工程科一位名叫王泉的副科长。
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王泉四十岁出头,相貌堂堂。
能力上可圈可点。
一向自视颇高。
然而,由于高林长期占据工程科一把手宝座。
王泉一直未能晋升,只能屈居副科长之位。
李铭担任领导时,王泉选择投靠他。
却因此遭到了高林的疯狂打压,处境变得十分艰难。
杨楚红了解到相关情况后,把王泉列为优先发展对象。
这天,杨楚红将王泉叫到了办公室。
她亲自为王泉泡了一杯茶,然后坐在他对面,诚恳地说:“王副科长,我知道你是一个有能力、有抱负的人。
我也知道你在高林手下一直受到压制,没有得到应有的发展机会。
我今天找你来,是想给你一个机会,一个可以施展你才华的机会。
一个可以改变你命运的机会。”
王泉有些惊讶地看着杨楚红,他没有想到杨楚红会如此直接。
他沉默了一会儿,然后说:“杨经理,您真的愿意给我这个机会吗?”
杨楚红点了点头,说:“当然,我非常欣赏你的能力。
也同情你的遭遇!
只要你愿意支持我,我会给你提供更多的资源和机会。
让你能够充分发挥你的才能。”
王泉思考了片刻,终于下定决心,他说:“杨经理,我明白你的意思。
我愿意支持你,但我也希望你能兑现你的承诺。”
杨楚红站起来,走到王泉身边,拍了拍他的肩膀,说:“你放心,我杨楚红说话算数。”
在权力的旋涡中,每个角色都像是精心布局的棋子。
每一步都充满了策略与心机。
结束与杨楚红的谈话后,王泉迈着沉稳的步伐,离开了杨楚红的办公室。
他深吸了一口新鲜的空气,感觉自己的心情仿佛也跟着变得轻松起来。
但这份轻松并没有持续太久,因为他知道——
自己接下来要面对的是更加重要和复杂的事情。
片刻后,王泉来到了高林的办公室前。
站在门前,他整理了一下自己的思绪,确保自己能够清晰地向高林汇报情况。
他轻轻敲了敲门,等待着高林的回应。
很快,门内传来了高林沉稳的声音:“进来。”
王泉推开门,走了进去。
他看到高林正坐在办公桌前,眉头紧锁,似乎在思考着什么重要的事情。
他走到高林的面前,恭敬地开口说道:“科长,我有重要的事情要向您汇报。”
高林抬起头,看向王泉,眼中闪过一丝好奇。
他示意王泉坐下,然后说道:“说吧,有什么事情?”
王泉坐下后,深吸了一口气,然后开始详细地汇报了杨楚红拉拢他的事情。
他讲述了自己如何被杨楚红邀请进办公室,如何听到她的那些诱人的话语。
以及自己是如何在表面上表示效忠,但实际上却心怀鬼胎的。
他的话语中充满了诚恳与敬意,仿佛是在向高林展示他的忠诚。
他的叙述清晰而有条理,每一个细节都描述得栩栩如生。
仿佛整个事件就在高林的眼前重演。
高林静静地听着,脸上不露声