赵长天坦率的说道：“你也知道，杨楚红在设计科一直试图搞些小动作。
这已经影响到了科室的正常运作。
我认为不能再放任她如此胡来。”
李凯文沉默了一会儿，似乎在思考赵长天的话。
然后他开口说：“经理，我明白你的意思，但是我们要怎么做呢？”
赵长天说：“我觉得首先我们要争取更多人的支持。
让大家都认识到杨楚红的问题。
然后我们可以一起制定一些策略，来限制她的权力。”
李凯文皱了皱眉头说：“这可能会引起一些内部矛盾啊。”
赵长天说：“我知道这可能会有风险。
但是如果我们不采取行动，设计科的情况只会越来越糟。
而且，如果我们能够成功，不仅可以解决目前的问题。
还可以为大家创造一个更好的工作环境。”
赵长天顿了顿，接着说：“我知道你在科里人缘很好。
如果你能站在我这一边，我们成功的几率会更大。
而且，我也会全力支持你在设计科的发展。
我们可以一起推动设计科的进步。”
李凯文听了赵长天的话，思考了片刻，最后他点了点头，说：“好，我决定站在你这一边。
但是我们要小心行事，尽量不能让杨楚红发现我们的计划。”
赵长天微笑着说：“放心吧，不会有问题。
谢谢你的支持，李科长。”
两人相视一笑，仿佛看到了未来的希望。
有了李凯文的支持，赵长天一方的力量更加强大。
他们开始在设计科内部发动攻势，通过各种方式宣传自己的理念和主张，争取更多的员工支持。
随着杨楚红之前拉拢的那些人，陆续反水。
杨楚红在设计科的权力和影响力与日降低。
她的处境变得日益艰难。
在这场对抗中，赵长天展现出了卓越的斗争能力和智慧。
他不仅成功地化解了设计科内部的矛盾，还带领大家共同对抗杨楚红——
并取得了非常理想的结果。
就在赵长天与杨楚红的斗争大占上风之际。
李志忠在经过一段时间的了解与深思熟虑之后。
决定采取行动。
李志忠把目标对准了销售科——
赵长天的手下们。
他计划约谈销售科的几位副科长。
包括钱少华、李勇、高利群、周强东。
这些人在销售科内拥有一定的权势和影响力。
是李志忠计划中的关键人物。
：()权财巅峰，从第三次离婚开始高升
