看了眼时间，她在群里回复：还有五分钟开会，等我结束了告诉你们。
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见林月朗来了，刘与邱皱起眉问：“不是吧，sai，你亲自来做这个项目？”
直到走进会议室，她都没对外公布项目负责人是谁，她摸着肚子卖起了关子：“当然不是，我来给我们小姑娘鼓劲儿。”
他调侃道：“这次去非洲，你让女生出场，太不体恤人了吧？”
“我们组唯二的汉子们当缩头乌龟啊，我能有什么办法，总不能把这么好的项目拱手让给其他组吧。”
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话音刚落，有人推开门：“不好意思，来晚了。”
看到周凌薇抱着电脑进来，刘与邱的表情稍显复杂，一边认为林月朗不够重视，让他们组最年轻、职位最低的人来做这个项目，一边又担心周凌薇这个小身板能否吃得了那个苦头。
他有权对这个决定提出异议，只不过他相信林月朗的选择。
直到所有人陆陆续续到齐，他才开始说话，全程用的英文。
周凌薇听得一愣一愣，不是他说英文太好听，是她听得一知半解，比其他人都慢几拍，但是都听懂了。
j和微波手机合作了5年，之前做的都是国内市场的消费者研究项目。
而早在2008年，趁着奥运会的热度，微波尝试拉开非洲市场的序幕。
野蛮拓展市场两年，效果远低于预期。
近期在定量项目部的建议下，微波决定让j做这第一次的海外项目。
这一次，他们不再满足于几组简单的消费者数据，还需要当地消费者画像和偏好，以便调整产品和营销策略。
视线一扫，看到对面下垂的黑长发都遮不住的红脸蛋，刘与邱犹豫半秒，巧妙地转换成中文：“sai，你们组今天能出个时间表吗？”
切换太快，周凌薇还在思索上一句英文的某个单词是什么意思，听他点林月朗的名，而她本人又没回复，那这个问题自然是应该由下属来回答，她猛地抬起头：“啊，啊，可以。”
刘与邱一向主张精简会议，针对项目又讲了几句，立即做结语：“各位，还有什么问题吗？”
开会前，周凌薇把可能会遇到的问题列出来，刚才他讲的内容都解决了她大部分疑惑，剩一个最头疼的：“埃及和南非，我们可以让p找j开罗和开普敦办公室的同事报价。尼日利亚和埃塞俄比亚的受访者，客户能否提供名单？”
他直接打消她的盼头：“他们没有名单。”
同事们说他在工作上很冷漠，周凌薇还不太信，这次总算是见识到了。
她尴尬地咧咧嘴，迅速在记事本上标记这个最头疼的问题：“ok，明白。”
“我相信你——”刘与邱先是看着她，转而朝林月朗提提眉峰：“你们一定有办法。”
林月朗把这个问题抛给周凌薇：“有办法吗？”
都把她架起来了，没办法也得有办法，声音虽大，信心却不够：“有，肯定有办法。”
心里虚但嘴上不能怂，否则这个项目别做。
她拥有的可是j全球资源，不是单枪匹马的行动。
再不行还有刘与邱的组，定量也是需要找当地供应商提供招募服务，她就不信，他们能坐视不管。
靠着给自己打气，周凌薇终于熬到散会。
林月朗叫住刘与邱：“ben，借你几分钟时间。”
等会议室只剩他们俩，她揶揄道：“是不满意我用新人配合你们项目吗？”
他立刻否认：“不是，我很满意，你挑选的人都很好。”
林月朗掀起眼皮看着他，这个人什么时候说话这么油腔滑调了，看来他那个笑脸计划也不怎样。
把他留下来不是为了说这些事，她对刘与邱向来不遮掩：“我还有3个多月开始休产假，你听到什么消息没？”
虽然他们平级，但刘与邱当年是j总部直接招过来放在北京的人，某种程度上，他的权力比她大，接触核心信息的机会比她多。
他紧抿双唇似是在思考如何回答她，几秒后，开口却是：“你计划工作到生产前？”
林月朗认真地点点头，好像在跟他得瑟：瞧，我敬业吧。
不愧是合作多年的默契战友，刘与邱下一秒就竖起大拇指，用嘴形先说了个牛：“global有意调一个亚洲人过来放在定性项目部——”
管他亚洲人还是
