高丽的新政策推出了以后，不要说在大运集团内部引发了巨大的轰动，很多人都惶恐不安。
就连区政府都感到震惊，尽管早已知道，他们会有大动作，但是都想不到动作会这么大，这就意味着最少5000多户人家将会失去工作，失去生活来源，失业率将创新高。
曾经的大运集团，是纳税大户、明星企业，公司的员工福利非常的好，少有的全为员工买进了五险一金，提供各种假期福利的公司，很多人都已进入大运为荣，有的已经做了二三十年了。
他能由一个普通的汽水厂，最终造成了一个拥有数万员工的大型企业，那是真心的不容易，也都可以说是逆袭。
很多员工，也都以进入大运工作为荣，但是到了这一刻，一切开始改变了。
大举裁员，主要集中在老三厂这些劳动密集型产业，上至厂长、下至保洁、全部裁掉，一夜之间，5000多人丢掉饭碗。
外间疯传，他们将不再做实业，而是做地产、金融服务，这体现在他们的物业公司，也都进行优化。
主要的就是裁掉了大量的服务和保安人员，理由是福利工资过高，公司不堪重负，他们将会裁掉大批人手以后，重新的进行优化，使用人工智能系统，进行管理。
所以这一波操作下来，预计裁掉了将近5000多人，虽然会赔掉一大笔的工资和赔偿金，但是却完成了第一阶段的优化。
这么大的动作，也都在社会上引起了不好的反响。
尽管他们已经做到了提前跟媒体进行招呼，也都提前的进行了危机公关，但是社会对此还是持批评的态度，各种差评铺天盖地的涌用。
午夜政变、高捷离职，连家族继承权都放弃，更令这一切充满了阴谋的味道。
许多董事都劝高丽稍微放缓一点。
高丽说道：“改革就要大刀阔斧，不计险阻，如果干什么都前怕狼，后怕虎，根本就做不了事，任何的改革，都是充满困难和无可奈何，就连国家进行大型改革的时候，都是如此，更不用说我们公司了，我们大家都知道这是为了公司好。”
既然这是来自最顶层的意志，那就是不可逆转，公司就开启了执行。
大运集团上万名员工都受到了巨大的影响，被裁者心慌意乱，留职者也无心工作。
重灾区自然就是汽水厂、服装厂、五金厂等老三厂，全军团灭
就连他们的物业管理团队，也都受到了巨大的影响，比如说钱进，也都在裁员之列，当他看到裁员名单的时候，几乎都不敢相信。
那些做久做老一点的员工还好，会拿到n+1的赔偿，就算是劳动仲裁以后，也都会拿到一笔遣散费。
但是像他们这些新来的才几个月，那都是上午通知，上午就得办手续走人。
甚至已经有新招的人，对他们进行替换，连工作区域和工作岗位都不准进入，这令他感到茫然。
前两天都还在憧憬着，是不是要向看中了那个小姐姐表白。
下一刻，就连工作和住的地方都成问题，哪里还有这方面的心思？像他这样的人，还有很多，大家都非常震惊，有人愤怒的说道：“他们怎么能这样子？怎么能够裁掉这些人？我们要找劳动局去。”
有人无可奈何的道：“你找劳动局干吗？上面不是说得很清楚吗？按足国家相关的法律进行赔偿，n+1的赔偿，是符合标准的，你就算去到了劳动局进行仲裁，就算是赢了，最终能拿到的，也不会超过他们许诺的这个数，与其浪费时间，来回折腾，还不如现在就拿钱走人，这比大多数的公司还好了，大多数的公司裁员，只是想让你滚蛋消失，对于赔偿，只字不提，大运高层这么做没有人情味，但是并不违规违法。”
有懂法的人对此进行分析的时候，令这些扬言要去申请仲裁的人，冷静了下来，开始理性的考虑目前的困境。
有人愤怒的说道：“像老三厂被裁，那是因为说是夕阳产业，像我们这些物业管理公司，谁都知道是朝阳产业，不可或缺，同样把我们裁掉，还不是因为我们的工资高，你们听说没有，我们的宿舍楼都会被拆掉重建成小区，而今请的保安，不包吃不包住，工资还不到我们以前的一半，看来我们被裁的原因，还是因为工资高，都是钱闹的。”
有人附和说道：“是啊！你们看我们这边，大举的裁员，人事那边却在大举的招人，不过这个福利待遇，还能做得下去吗？”
有人则说：“听说高总，就是因为不同意他们的
