能部门的下属职能科室,比如市计委的企业科,市经委的企业管理科。选聘公告上,有选聘工作领导小组成员,主要就是部门负责人;领导小组下设的办公室,这里面大部分是部门负责人和企业管理专家;把这两个范围划定,基本上就差不多。一般,他不会再从工商局、税务局、环保局,及其它大中型企业负责人、企业管理人员选人吧,这个可能性也小。”
夏爱祥说:“那这样的话,面对评委这个环节,我们的弱势还是比较明显。”
几个人沉默不语,投机钻营、结党营私、拉帮结派,都不是自己所擅长的。
袁梁说:“还有一点最为关键,答辩时回答的问题,一个是统一命题,一个是随机提问。统一命题肯定是要提前做好,这个题谁来做?我们不知道,我们不知道题目是什么,但是否有人会知道,如果有人知道而我们不知道,这就是最大的漏洞。如果是市发改委出题,徐永华会知道吗,他会告诉周晓吗?如果是市计委企业科出题,马虎腾会知道吗?还有一个随机提问的问题,假如卢建学是评委,他会问周晓什么呢?会问我什么呢?会问你什么呢?他会把自己问的问题告诉周晓吗?如果评委有明显的倾向性,拉一个打一个,那就不好说了。”
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范文章说:“他们天天在一起商量这事,我们能想到的,他们也肯定能想得到。”
袁梁拿出和陆小满、王教授整理的提问问题、企业管理基础知识,还有两本书,放在桌子上:“这是我整理的,你们复印好拿去看吧。谋事在人,成事在天,有的时候也要看天意。”夏爱祥看看,说道:“你下手够早的,你看这几张纸都让你翻烂了,你已经烂熟于心了吧。”黄博说:“那赶快让陆峰去复印”,说着打电话给出去的陆峰。
陆峰进来,黄博对他说:“复印两份,不要让别人看到。”范文章说:“想不出办法,也要继续想。商量不出来办法,也没关系,先分头行动,有消息再通气。”几个人从办公室里出来,分头而去。
袁梁来到档案室,王美春关上门,看着袁梁坐下,说道:“你这都进入前三了,应该高兴才是,又想什么呢,眉头都皱成了一个疙瘩。我给你放松放松,大红枣给你洗好了,就等着你吃呢。”
袁梁也是一乐:“我现在可没心情,你还是留着给贾科长吃吧。”
王美春的脸一红:“他早就不吃啦,他现在只爱喝酒,曾经的爱不释手,如今的弃之敝屣,他现在是一心往上爬,全部的心思都在那里。人家说的是权色钱都要,他只要一样权。”
袁梁看着她:“你知道敝屣是什么意思吗?敝屣就是破鞋,这怎么能是破鞋呢?”王美春也笑了:“就是你理解歪了,我就是打个比方,像扔旧鞋子一样,扔到一边去了。”袁梁说:“贾科长不知道珍惜,这可不是敝屣,这可是宝贝。”王美春说:“你给我说说,你刚才怎么了?”
袁梁给她说面试答辩的事,王美春一拍大腿:“咱有人啊,市计委里不是有黑玫瑰吗,你找她啊,你先给她打个电话。”袁梁嘿嘿一笑:“你又提她,我第一轮都没有找她,我现在找她干什么,算了吧,我还是自己想办法。”王美春似有所悟:“我明白了,你们好合但没有好散,所以你不会找她,但你还心里还有她,只要我提到她,你就来劲。”袁梁说:“不说这个了,我还得看看资料。”王美春撇撇嘴:“我不是白洗好大红枣了吗,都没空吃了,好,先给你留着。”
袁梁在躺椅上躺着,看着资料。
一会,王美春问道:“我这里还有企管处他们交过来的东西呢,你看不看?”袁梁没有回答,侧转身子继续看自己的东西,算是回答。
又看了一会,袁梁站起来,看桌子上,是几个打开的档案盒。王美春指着档案盒说:“你看一看,这都是员工培训的资料,我看着都是基础管理方面的,这是市经委企管科领着我们厂的中层干部和骨干进行培训时的资料,还有试卷。”
市经委企管科?袁梁的心中一惊,急忙拿起来看,只看试卷就行了,里面的知识点很多。人都有局限性,假如是我做电气基础知识讲座,我这一次做的内容和上次做的内容可能就差不了多少。市计委企管科做基础管理培训,那么这一次和上一次的培训又有多少出入呢?又有多少共同点呢?如果是市经委企管科参与此次出题,那么他会不会还是自己脑子里熟悉的那些东西?
袁梁思考着,袁梁再次拿起桌子上的资料、试卷看起来。
余下的几天,袁梁都躲在档案室看资料,王美春装腔作势,故意还