待到所有人都顺利地领到了各自的身契之后，王小川再次开口说道：“好啦！如今这身契已经尽数交到你们手中了。接下来，就轮到你们做出决定的时候咯！
愿意继续留在咱们这川味楼干活的，那就乖乖地、老老实实地站在原地不要乱动；
可要是谁想回家去安安稳稳过日子的呢，那就别磨蹭，赶紧麻溜儿地走人吧！
但是啊，我可得把丑话先说在前头，我只给你们短短一刻钟的时间好好琢磨琢磨哦！
一旦时间到了，那可就别怪我不客气啦，过时不候哟！”话音刚落，只见他潇洒地将双手抱于胸前，眼神犹如一道冷冽的寒风一般，缓缓地扫过在场的每一个人。
此时此刻，原本应该喧闹嘈杂的场面竟然变得出奇的安静，仿佛连一根针掉落在地上都能够听得清清楚楚。
不少人的脸上都流露出纠结万分的神情，有的眉头紧锁，似乎内心正在经历着一场激烈的挣扎；
有的则不停地咬着嘴唇，目光游离不定，显然拿不定主意该如何抉择。
终于，在一阵令人窒息的沉默之后，从人群的队伍里面慢慢地走出了三个女子。她们的脚步显得有些迟疑和犹豫，仿佛每迈出一步都需要付出巨大的勇气。
其中一名女子声音略带胆怯地开口问道：“董事长，您说……我们真的可以就这样拿着自己的身契毫无阻碍地离开这里吗？”
听到这话，王小川微微一笑，那笑容之中既有着一种让人捉摸不透的深意，又带着几分让人安心的温和。
他轻轻地点了点头说道：“那当然啦，这门可不就正敞开在你们身后嘛，只要你们想走，现在立刻马上就能离开。而且我向你们保证，绝对不会有任何人来阻拦你们的去路。”
说完，他甚至还十分绅士地做了一个优雅的“请”的手势。
那三位女子相互对视一眼，眼中满是复杂的情绪。
经过、两分钟左右的纠结与思考，她们终于像是下定了决心似的，狠狠地跺了跺脚，然后毅然决然地转过身离去。
转眼间一刻钟转瞬即逝。
只听到台上王小川朗声道：“好了，既然此刻已经无人选择离开，那留下来的诸位，从今往后咱们可就是相亲相爱的一家人啦！
既是一家人，我也不藏着掖着，跟大家坦诚地聊一聊。
从今日起，你们算是正式成为咱们川味楼的一员了！
在这里，我期望各位能够一视同仁地对待身边的每一个人，不论你们昔日从事何种职业，如今皆为我川味楼的员工。倘若遇到难事需要协助，只管开口便是。
接下来呢，有请咱们川味楼的总经理——张大福先生上台，为大伙宣读一下咱们的员工管理条例。”
只见张大福稳步走上台来，清了清嗓子后，开始逐条宣布管理条例。台下众人原本还有些嘈杂，但当听到第一条时，整个场面瞬间炸开了锅。
原来这第一条规定竟是：所有基层员工每月均可获得基础的三两银子薪资！
然后每年还有三套员工服可以领，每月还有员工聚餐，做得好的每月还有奖金，年底还有员工分红。
哪怕是因为工作中意外受伤，还以带薪休息，所有治疗费用，由川味楼负担。
紧接着，只见张大福清了清嗓子，然后面带微笑地继续介绍道：“
在咱们这偌大的川味楼里呀，职位等级可是划分得明明白白！
首先最底层的就是基层员工啦，他们就像是这座大厦的基石一样，默默地付出着自己的辛勤劳动；
而在基层员工之上，则设有组长一职，负责管理和协调一小部分人员的工作；
再往上呢，便是主管了，主管需要具备更强的组织能力和领导才华，带领你们的团队完成各项任务；
接下来就是经理级别啦，经理们不仅要对业务精通，还要能够制定出合理有效的策略来推动部门的发展；
再进一步，便是总监这个重要角色了，总监需要站在更高的角度去审视全局，把控整个业务板块的运作方向；
至于部长嘛，则是各个部门的核心人物，肩负着重大的责任和使命。
当然啦，在这些职位之上还有更为高层的存在哦、，那就是副总经理、总经理以及咱们的董事长啦！
在这里你们每个人都会有自己的位置，不同层级之间可都是有着十分明确清晰的职责划分，而且每个人只要努力拼搏，都能通过正规的晋升渠道不断向上攀
