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第34章 员工管理规定 (第2/2页)

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爬,实现自己的人生价值。

总之在川味楼你们一定会过的比原来强十倍百倍。祝贺你们从今天还是就是我们的家人了!”

说到这里,张大福稍微顿了一下,喝了口水润润喉后接着说道:“

除此之外呢,我还有个好消息要告诉大家!我们川味楼为了激励所有员工积极进取,特意制定了一项非常人性化的规定——所有人每隔三年便可以自动提升一个职级!

比如说,如果你们现在是一名刚刚进入川味楼的实习员工,那么三年之后就能顺理成章地晋升成为一级员工了!

以此类推,一直可以升到十八级员工呢!而且呀,每当您成功升级一次,每个月所能领取到的银钱都会相应增加一部分,同时还能享受到更多更好的其他待遇和福利。

如果你们有人可以真的升到十八级的话,那么哪怕是见到我,也不用行礼了。你就是员工中的王者。就是你们的组长,主管,经理,也要给够你尊重!”

当张大福把这番话讲完之后,现场顿时炸开了锅!所有人都兴奋不已,交头接耳地议论起来。

“哇塞!原来川味楼的待遇竟然如此之好啊!早知道这样,谁还会想着回家的事情啊?”有人激动地喊道。

“可不是嘛!之前白白让大家担惊受怕了一场,真是太不应该啦!”另一个人也附和道。

一时间,众人心中原本对于未来的种种担忧瞬间烟消云散,取而代之的是满满的期待和憧憬。

王小川和张大福兄弟,相视一笑。稳了。

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