1934年，新政开始实施后的第二年。
这一年中华民国通过规定商品生产规模、市场分配，成功的将大量民资淘汰，同时也让经济开始重新复苏。
过剩的产能经过不断的调整，实现了国家工业的复兴。而且淘汰了落后的产能，保留了先进的产能。
在民用商品方面，基本上发展得已经差不多了。
特别是经过一年的调整，中华民国从经济大萧条中的两亿工人的失业，变成了失业人口已经不到十万人的华丽转身。
这样的华丽转变的背后，也体现出了国家的强制性力量。
那些被淘汰的小商店店主，以及餐饮业小店主之类的从业人口，在被取缔之后，不少都被军方雇佣，转入从事军方后勤、生产、建设行列。这样的制度，和德国差不多。不过中华民国给这些失业的人口提供了更加多元化的就业选择。
后世一提及德国将那些取缔的手工业、小店从业者拉去军营里当劳工，都大多持贬低的态度。但是德国这一时期，工人福利和待遇都是有所提高的，军方雇佣的工人，意味着福利更能够保障。尽管使得很多手工业、小店主失去了更高的收入，但是当工人同样能够给他们带去稳定的收入。
那些个体户，很多时候命运中更多的是在赚取偏财，劳动性的正财他们未必有那个命运。而国家用军方来雇佣他们，则是强制性的，是对命运惯性的一种碾压。
就如同**社会当中，那些有经商天赋的人，就被碾压得一塌糊涂。
相当于，中华民国和德国，将那些个体户纳入军方建设、生产的劳动行列，也是一种碾压。避免了那些个体户失去原先的生计后，他们能赚到‘正财’，能确保他们的收入，这就是一个国家对个人命运的影响力。因为军方这种工作是强制性的，也是比较稳定的。只要有军方订单和军事建设任务，那些被军方雇佣的个体户就不愁没有工作。
这种国家调控，意味着对公民的命运进行一定的调整。让命运差的，也差不到哪里去，命运好的，也不会过于的好而引发巨大的贫富差距。
这一时期，只要是还在持续领取失业保障金的公民，国家都会出面进行安排工作。《
没有什么劳动特长，生产技能的，军方可以雇佣，军方有大量的建设活动，很多也并不需要什么技术，随便培训一下就能上岗。
另外，财团还可以对这些失业人口进行雇佣，按照他们的技能和特长，安排旗下的企业进行招聘。
不过军方雇佣依旧是其中的主力。
毕竟那些个体户，从事原先的行业，所创造的产值很低，而且还会和财团争夺一些市场。从劳动效率上来看确实是不划算的。所以这个时候，将他们取缔掉，换成更高的生产力是很划算的。而被取缔的个体户，就算是给军方工作的过程中，依旧劳动效率不是很高，但是起码他们劳动了，他们的劳动成果，起码在军事上是有贡献的，这就是划算的事情。
失业人口迅速的下降，而且下降程度甚至比经济繁荣时期还要低，因为国家号召和半强制性的规定，每个人都应该有工作，都应该对国家和社会贡献自己的力量。
而对于那些不能劳动的群体，中华民国也将福利全面覆盖重生之娱乐天王。
不管是残疾，还是精神分裂，还是智障，还是患病。国家都有保障，尽全人道。给那些困难群体提供足够的物质保障和关怀。
同时对于困难群体，还有住房、医疗、教育，以及子女抚养等方面的全面保障。没房子住的，国家提供房子给他们住，反正产能过剩后，有大量的劳动力资源要就业，建设保障房也是一种消化劳动力的方式。
在此时的中华民国，街头已经看不到任何的乞丐，因为中华民国的人道精神，不似美国那样，只把福利给白人，黑人却没什么福利，甚至是很多白人，实际上也都是穷得只能住下水道，经济大萧条期间，有上千万的美国人被饿得皮包骨头。
在这样的人道精神下，福利保障没有什么区分，只要是中华民国的公民，就能够享有到这些福利。
同时也不管之前你是什么民族，只要是加入中国民国的科研、工业人才，或者是嫁给中国公民的异国女子，都是一样享有福利保障制度。
就算是日本的那些工业人才，科研人才，被中华民国吸纳之后，也能在中华民国过得很好。
一个相对公平，一个有完善保障制度的中国，一个有优厚人文气息的中国，也
让那些日本人
